二手机床别做“老板文化”
二手机床厂家只要存在就有文化，但很多二手机床厂家的文化是老板文化，有的还有部门文化，老板文化盛行的二手机床厂家大多是强权管理，部门文化盛行的企业山头众多，各自为政，这只能是“伪文化”。
二手机床厂家的制度与流程是企业文化落地的工具，在战略方向正确的前提下，中小二手机床厂家基础管理就是建立一个好的制度、一套简洁的流程、一个积极健康的企业文化就可以了，二手机床厂家只有将基础管理做好了，才能走得更远，飞得更高。文章来源二手机床http://www.maishukong.com/。
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