二手机床业内人才成赤地千里的表现
二手机床厂家人才成为赤地千里的主要表现：
1、二手机床厂家杰出的经营管理人才缺乏。管理人员如同二手机床厂家的舵手，管理者和经营者没有一定的策划和经营能力，没有先进的管理思想和观念，哪怕有再多的资金支持，二手机床厂家也难有所作为，已成为影响发展的障碍。
2、二手机床厂家的营销人才缺乏。在各个二手机床厂家的硬件都没有什么区别、产品差异化不大的情况下，市场开发和产品营销工作倍显重要。本文源自二手机床http://www.maishukong.com/。
关键词：二手机床
上一篇：二手机床做促销活动切莫一味跟风
下一篇：二手机床须深耕细作建树市场基础
